كشفت وزارة التربية والتعليم عن الشروط والضوابط المطلوبة للتعاقد بنظام الحصة مع الحاصلين على مؤهلات علمية عليا، وذلك في إطار خطة الوزارة المحكمة لسد عجز المعلمين في المدارس، على أن تكون قيمة التعاقد 20 جنيهاً للحصة الواحدة، بحد أقصى 24 حصة في الأسبوع.
وأوضحت الوزارة ألا تزيد فترة الاستعانة عن 11 شهرا على مدار العام المالي الواحد، وذلك لعدم زيادة العبء على موازنة الدولة العامة، مشيرةً إلى أن صرف المقابل المادي للمتعاقدين بنظام الحصة سوف يتم على أساس الخصم وفقاً لبند 3/4 مكافآت لغير العاملين عن مؤداه (تمويل صناديق وحسابات خاصة) بالباب الرابع (الدعم والمنح والمزاياالاجتماعية) بموازنة المديرية التعليمية وفي حدود الموارد الذاتية المتاحة بحسابات الانشطة التعليمية بالمديرية.
شروط وضوابط وزارة التربية والتعليم للمتعاقدين بنظام الحصة
_ يجب حصول المتقدم للتعاقد بنظام الحصة على مؤهل عالي يناسب الوظيفة المستعان به من أجلها.
_ مراعاة الوزارة تصنيف المتقدمين حسب توزيع أماكنهم الجغرافية وفقاً للمواد التي تحتاج لسد العجز بها.
_ لا يحق للمتقدم على التعاقد بنظام الحصة المطالبة بالتعيين فيما بعد.
_ يسمح بالاستعانة بمن سبق الاستعانة بهم مسبقاً في مسابقة الـ36 ألف معلم، لكن على أساس تقرير الكفاءة المقدم بشأنهم من مدير المدرسة أو الموجه الأول.
_ تتم الاستعانة بالمتقدم على أساس العجز في المدارس.
_ يتعاقد المتقدم على التدريس بالحصة بناءاً على موجب خطاب رسمي من موجه أول المادة.
_ لا يعتبر الترخيص للتدريس بالحصة تعاقداً حيث لا يسمح المطالبة بالتعيين الرسمي فيما بعد، وفي حال استغناء الجهة الإدارية عنهم لا يحق لهم المطالبة بأي تعويض.
_ لا يحق للمستعان بهم المطالبة بالمشاركة في أعمال الامتحانات أو لجان النظام أو الإشراف اليومي.
_ الترخيص للتدريس بالحصة يكون عن الفترة المتبقية من الفصل الدراسي وحتى انتهاء خطة تدريس المناهج بالمدارس.
_ أخيراً يوقع المستعان بهم بالحصة على إقرار يتضمن كل الشروط والضوابط المشار إليها سابقاً.
التعليم تبدأ في التعاقد بالحصة مع حاملي المؤهلات العليا لسد العجز في المدارس – التفاصيل كاملة