تفاصيل نظام الانضباط الوظيفي الجديد 1442 المقرر في السعودية ، حيث قامت وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودية وضع نظام جديد يسمى نظام الانضباط الوظيفي، والهدف منه ضبط وتحسين أداء العمل في قطاع الأعمال في المملكة العربية السعودية، ويتمثل هذا النظام في تقديم المكافآت والحوافز المادية للعمل في حالة الانضباط والالتزام بالقواعد الخاصة بالعمل و التي وضعتها وزارة الموارد، وفيما يلي سوف نتعرف على تفاصيل النظام الإنضباط الوظيفي الجديد 1442.
نظام الإنضباط الوظيفي الجديد الموافق من قبل مجلس الشوري
ابدا مجلس الشوري السعودي موافقته علي تطبيق نظام الإنضباط الوظيفي الجديد لعام 1442، والذي يتمثل الهدف الأساسي منها في التزام الضوابط وسير العمل في الكثير من المؤسسات الحكومية الخاصة والعامة على اكمل وجه وبشكل مثالي و أطمن موافق على هذا النظام من قبل مجلس الشوري في الجلسة التي عقدت في السابع عشر من شهر ربيع الثاني لعام 1442 والموافق يوم الثلاثاء، والله ما هذا النظام 25 مادة.
القرارات التي اتخذها مجلس الشوري السعودي 1442
قام مجلس الشوري السعودي بإصدار العديد من القرارات وذلك خلال جلسته الاخيرة المنعقدة في الثاني من شهر ديسمبر بالعام 2020 وإليكم أهم هذه القرارات.
- دراسة الكثير من البدائل التي تسهل على المتقاعدين الحصول على التأمين الصحي الخاص بهم وذلك من قبل التأمينات الاجتماعية.
- الموافقه على تطبيق نظام الانضباط الوظيفي الجديد الذي يهدف إلى الالتزام بشروط وضوابط العمل في المملكة العربية السعودية عن طريق التحفيز بالمكافآت.
